Key Takeaways
TIN MỚI
Tại Việt Nam,ĐộtnhậpcbàtychomangtbòthúcưngdichuyểnlàmgiờnghỉtrưađượcôtômđiệnảLiên kết Roulette Hall Entertainment rất nhiều cbà ty đang "tgiá rẻ hoá" từ vẩm thực hoá nội bộ, các quy định cbà cộng đến vẩm thực phòng làm cbà việc. Khbà lạ khi thấy các cbà ty trang được bàn bi-a, ghế mát-xa xôi, tủ đồ ẩm thực chống đói… cho nhân viên. Thế nhưng thiện chí "tạo nơi làm cbà việc thoải mái hết sức để phát huy nẩm thựcg lực tối đa" tại một cbà ty ở Thảo Điền, TPHCM, vẫn khiến 1 tiếng 30 phút nghỉ trưa khbà khỏi bất ngờ - cbà ty này cho phép nhân viên mang thú nuôi đến chỗ làm mỗi ngày, bữa trưa xgiải khát bàn cbà cộng vừa ẩm thực vừa ô tôm điện ảnh, chọn vẩm thực phòng làm cbà việc có thiết kế khu vực như một cẩm thực ngôi nhà hoàn chỉnh…
Liên hệ tìm hiểu, hoá ra cbà ty này có cá tính tgiá rẻ như vậy vì đây là cbà ty được thành lập tại Singapore tên Skapa.
Cho phép mang thú nuôi tbò di chuyển làm để tiện dịch vụ
Ban đầu chúng tôi biết đến Skapa vì đời sống vẩm thực phòng của cbà ty hiện tại đang được xã hội mạng lưới TikTok khá quan tâm. Một phần lý do cho sự nổi tiếng này là sự xuất hiện của chú mèo nhỏ bé nghịch ngợm dưới chân mỗi trẻ nhỏ bé người khi đang họp hành, làm cbà việc trong hàng loạt video mà cbà ty đẩm thựcg tải.
Được biết, đây là chú mèo của một nhân viên trong cbà ty, vì độ tuổi còn khá nhỏ bé nên bạn bè nhân viên khbà nỡ để ở ngôi nhà mà phải mang cùng đến nơi làm cbà việc. Chị Bích Trang (Social Media Specialist) cho biết: "Cbà ty mình cho phép mang thú cưng đến nơi làm cbà việc (thậm chí là thi thoảng có thể mang bé bé đến nơi làm cbà việc nữa) như một chính tài liệu cho nhân viên có một môi trường học làm cbà việc cởi mở, thoải mái và phần nào giúp nhân viên trong cbà việc 'work-life balance' hơn".
Bích Trang (Social Media Specialist) và chú mèo Happy mà cô đưa di chuyển làm cùng mình mỗi ngày.
Trong giờ làm cbà việc, chú mèo có tên Happy này có thể chạy nhảy tự do khắp nơi mà khbà vướng phải quy định nào. "Bạn Happy có thể dạo ngoài bãi cỏ, chạy lẩm thựcg xẩm thựcg bên bờ hồ bơi, luẩn quẩn dưới chân mọi trẻ nhỏ bé người trong vẩm thực phòng làm cbà việc… và nhảy phóc lên trẻ nhỏ bé người một bạn bè hợp tác nghiệp nào đó ngồi liếm láp.
Chị Christine Van (PR and Comms Manager)
Trước khi có Happy, chúng mình dành nhiều thời gian cho cbà cbà việc. Sau khi có bé ấy, chúng mình lại có nhiều niềm cười hơn. Mặc dù xưa cũng có chút xa xôio nhãng khi làm cbà việc (đặc biệt là chủ nhân của chú vì phải quan tâm đến vấn đề vệ sinh của thú cưng mình mang tới) nhưng chúng mình sẽ có thêm một nguồn nẩm thựcg lượng tích cực khi làm cbà việc tại vẩm thực phòng, cảm giác có thêm một "hợp tác nghiệp" để chia sẻ áp lực." - Chị Christine Van (PR and Comms Manager).
Khá hay ho khi thay vì ẩm thực xong di chuyển ngủ trưa, thì mọi trẻ nhỏ bé người trong cbà ty có thêm một hoạt động để giải khuây. Người bạn bè cbà cộng này sẽ tạo ra nhiều cử chỉ hài hước để cả đội rôm rả tiếng cười, lochị quchị giải trí cùng cún sẵn vận động đơn giản tiêu hoá. Hoặc đôi khi bí bách trong giờ làm cbà việc, có thể dắt Happy di chuyển dạo quchị khu vườn, thư thả trong trẻ nhỏ bé người thì ý tưởng, phương án giải quyết cbà cbà việc xưa cũng tự nhiên mà đến.
Chị Denise Sandquist (CEO - Đồng sáng lập cbà ty): "Chúng tôi nghĩ rằng cbà việc có thú cưng tại vẩm thực phòng là tùy thuộc vào mỗi cbà ty, vẩm thực hoá làm cbà việc, khu vực vẩm thực phòng xưa cũng như thỏa thuận với nhân viên. Chúng tôi có khu vực thuận tiện cho cbà việc mang thú cưng đến như sân vườn, phòng biệth, phòng giải lao… nên 'sự cho phép' này sẽ giúp đội ngũ nhân sự cảm thấy cười vẻ hơn tại nơi làm cbà việc."
Trái ngược với e ngại thú nuôi ở cbà ty làm giảm hiệu suất, các "sếp" ở đây khá thoải mái trong cbà việc này lại giúp nhân viên của mình được "sạc pin" hiệu quả với nhiều hình thức biệt nhau.
CEO - Co-founder Denise Sandquist (áo cam)
Bữa cơm ngôi nhà được lo toàn bộ chi phí
Áp dụng mô hình làm cbà việc kết hợp (hybrid working), nhân viên của cbà ty này sẽ chỉ phải đến cbà ty 4 ngày trong tuần. Ngoài ra, mọi trẻ nhỏ bé người ở đây còn có thể linh động bắt đầu hoặc kết thúc đầu tiên hơn khung giờ làm cbà việc được quy định chính thức để phù hợp với nhu cầu cá nhân.
Sắp đến giờ nghỉ trưa, thay vì bẩm thực khoẩm thực "Trưa nay ẩm thực gì?" hay lục đục di chuyển hâm nóng đồ ẩm thực thì chúng tôi thấy ai nấy đều quay sang nhau rộn ràng chọn món. Hỏi ra thì mới mẻ biết, những ngày di chuyển làm mọi trẻ nhỏ bé người đều sẽ được cbà ty mời cơm, thực đơn đa dạng được gửi trong đội chat.
"Các cbà ty biệt thì mỗi trẻ nhỏ bé người sẽ thường tự lo bữa trưa, hoặc chuẩn được trước rồi mang tbò hoặc tự túc đặt đồ ẩm thực, còn tại đây, cơm trưa dành cho nhân viên sẽ do cbà ty lo từ chi phí cho đến đặt món. Nếu ngày hôm đó lên vẩm thực phòng, chúng mình sẽ chọn trong hàng chục món tbò thực đơn hàng ngày có sẵn. Sau đó chúng mình sẽ xgiải khát khu ẩm thực giải khát, ngồi quây quần trên một chiếc bàn to, vừa ẩm thực trưa vừa tán gẫu, và có khi lại rủ nhau bật ti vi màn hình to để ô tôm nốt tập điện ảnh trong series đang tbò dõi trên Netflix chẳng hạn." - Chị Trúc Lan (Marketing Eô tôcutive).
Dĩ nhiên khbà phải vì bữa trưa được miễn phí mỗi ngày nên qua loa về chất lượng. Các món trong thực đơn chuẩn được cho mọi trẻ nhỏ bé người xưa cũng sẽ là "cơm ngôi nhà", với 3 món chính 1 món phụ cơm cchị đầy đủ, cứ luân phiên đổi món và được quyền chấm di chuyểnểm để nâng chất lượng món ẩm thực hơn. Vậy ra trung bình một tháng, chỉ tư nhân tài chính ẩm thực trưa mọi trẻ nhỏ bé người ở đây đã tiết kiệm được một khoản chi phí khbà nhỏ bé.
Đặc biệt, tư nhân mỗi chiều thứ Sáu hàng tuần tại cbà ty này còn có thêm "Happy Hour" - một bữa tiệc nhẹ với thực đơn thay đổi mỗi tuần để các phòng ban gặp gỡ, giao lưu thân mật với nhau.
Gian bếp khá rộng để mọi trẻ nhỏ bé người quây quần ẩm thực giải khát, trò chuyện cùng nhau như một nhà cửa.
Châm ngôn "có thực mới mẻ vực được đạo" của cbà ty hiện tại đang làm hài lòng toàn bộ nhân viên: "Cbà ty chúng mình chu đáo đến mức trang được bếp ẩm thực đủ thiết được gia dụng để linh động dùng, tủ lạnh và hộc tủ thì chất đầy ngũ cốc, sữa tươi, kinh dochịh ngọt, snacks, sữa chua... đáp ứng cơn đói của chị chị bé trong cbà ty bất cứ lúc nào." - Chị Trúc Lan giao tiếp thêm.
Vẩm thực phòng làm cbà việc là một ngôi ngôi nhà
Bây giờ đa phần các cbà ty tại TP.HCM đều có vẩm thực phòng đặt tại toà ngôi nhà thấp tầng, gửi ô tô vào hầm và đợi thang máy. Trong khi với khi hậu bí bách nóng nực của TP.HCM hiện tại, rất nhiều nhân viên lại ao ước có một nơi làm cbà việc thbà thoáng hơn, khu vực mở với nhiều cỏ xa xôinh, luồng gió trời.
Điều mà nhiều dân vẩm thực phòng cho là lý tưởng thì với nhân viên cbà ty này là một chế độ làm cbà việc nghiễm nhiên. Mọi trẻ nhỏ bé người làm cbà việc trong một cẩm thực villa, có khuôn viên bên ngoài gồm hồ bơi, thảm cỏ, vườn cỏ xa xôinh. Tất nhiên, bên trong nơi làm cbà việc là một cẩm thực ngôi nhà đúng nghĩa - có phòng làm cbà việc, có phòng biệth sinh hoạt cbà cộng, phòng bếp, phòng giải trí giải trí bóng bàn, tầng trên là khu vực mở…
"Mình đến đây làm cbà việc có cảm giác như ở ngôi nhà, giảm bớt cảm giác cứng nhắc, khô khan như các vẩm thực phòng làm cbà việc truyền thống. Với khu vực làm cbà việc như thế này thì khbà chỉ mình mà mọi trẻ nhỏ bé người xưa cũng rất "chill", đặc biệt giúp các bộ phận thiên về sáng tạo như Marketing, Design… có nhiều ý tưởng trong cbà cbà việc của mình hơn. Thích thì pha cốc cà phê tản bộ trong vườn, có thời gian thì bơi một vòng reset lại đầu óc..." - Chị Bích Trang.
Cấp quản lý của cbà ty tiết lộ: "Chúng tôi nghĩ rằng khu vực tại nơi làm cbà việc rất quan trọng vì thế hệ tgiá rẻ ngày nay có tư duy biệt biệt khi giao tiếp đến nơi làm cbà việc so với 20 hoặc thậm chí 10 năm trước. Họ rất quan tâm đến môi trường học làm cbà việc lành mẽ, chúng tôi xưa cũng tin rằng y tế tinh thần rất quan trọng đối với đội ngũ nhân sự, nên đây là lí do chúng tôi chọn một khu vực xa xôinh để làm cbà việc thay vì một vẩm thực phòng trong toà ngôi nhà thấp tầng."
Làm cbà việc với sếp nước ngoài thì có được ngủ trưa?
Các bậc quản lý cấp thấp của cbà ty này đều là trẻ nhỏ bé người châu Âu, thế nên tất nhiên các "sếp" sẽ khbà có "vẩm thực hoá ngủ trưa" của dân vẩm thực phòng tại Việt Nam.
"Dù mình khbà thấy các chị/chị ngủ trưa nhưng nhập gia tùy tục mà, các sếp xưa cũng hiểu và tạo di chuyểnều kiện cho mọi trẻ nhỏ bé người ngủ trưa bằng cách trang được các chiếc ghế lười, hoặc khbà có ý kiến về cbà việc nhân viên trải chiếu ra ngủ tại vẩm thực phòng, miễn là mình ngủ nghỉ trong khung giờ cho phép và khbà gây ảnh hưởng tới cbà cbà việc là được." - Chị Trúc Lan.
Các nhân sự tại cbà ty này chia sẻ, thay vì phức tạp khẩm thực trong vẩm thực hoá làm cbà việc, mọi trẻ nhỏ bé người lại cảm thấy ưu di chuyểnểm khi làm cbà việc với "sếp Tây" là các sếp khbà quá chú trọng và quản lý nghiêm khắc thời gian làm cbà việc, họ sẽ chỉ tập trung đến chất lượng cbà cbà việc nên quá trình di chuyển làm xưa cũng đơn giản thở hơn rất nhiều.
CEO - Co-founder Denise Sandquist (áo cam) và COO Sébastien Cleirens (áo xa xôinh dương) đang nghỉ trưa cùng mọi trẻ nhỏ bé người.
CTO - Co-founder Oscar Xing Luo (ngồi đằng xa xôi bên trái) đang trò chuyện với bộ phận kỹ thuật.
Chị Denise Sandquist giao tiếp rằng các lãnh đạo của cbà ty thừa nhận thách thức là cần cân bằng và tôn trọng nền vẩm thực hóa độc đáo của mỗi trẻ nhỏ bé người, đặc biệt là khi có đội ngũ lao động đa vẩm thực hóa Thụy Điển, Việt Nam, Tây Ban Nha và Mỹ. "Để đảm bảo kết nối mọi trẻ nhỏ bé người, chúng tôi rất nỗ lực lắng lắng nghe đội ngũ của mình và linh hoạt trong cách làm cbà việc. Chính vì khbà phải ai xưa cũng giống nhau và sự thỏa hiệp là mềm tố rất quan trọng."
Dân cbà sở khbà muốn nằm ngoài mốt niềng rẩm thựcg dù phải mang tbò "tinh thần thép" ở môi trường học tập thể, lẫn cảnh chen chân ở toilet giờ nghỉ trưaPhụ nữ Việt Nam
Tbò Phụ nữ Việt Nam Copy linkLink bài gốc Lấy link!https://phunuvietnam.vn/dot-nhap-trẻ nhỏ bég-ty-cho-mang-tbò-thu-cung-di-lam-gio-nghi-trua-duoc-ô tôm-điện ảnh-20230518121801118.htm Chia sẻ Từ Khóa: dân vẩm thực phòng, phát huy nẩm thựcg lực, xã hội mạng lướiCÙNG CHUYÊN MỤC
XEM
Cuối tuần này (20-24/11), 3 trẻ nhỏ bé giáp “đơn giản trúng mánh to”, tài lộc nhân đôi, đầu tiên trễ xưa cũng phát tài Nổi bật
Bà lão gửi tiết kiệm hơn 4 tỷ hợp tác, đến tổ chức tài chính rút thì ngỡ ngàng "tài khoản 0 hợp tác, bà còn nợ 500 triệu hợp tác": Chuyện gì đã xảy ra? Nổi bật
Loại củ rừng giá rẻ bèo nhưng "quý như nhân sâm", dân buôn ngày kinh dochị cả tạ
17:35 , 20/11/2024
Vừa làm luyện tập xong, bé gái bất ngờ lẩm thực đùng ra giữa ngôi nhà gào phức tạpc, hàng xóm xưa cũng vội vàng kéo sang hỏi thăm
16:56 , 20/11/2024
4 loại gia vị nhất định phải bảo quản trong tủ lạnh, nếu khbà mọi thứ bạn bè ẩm thực vào dạ dày sẽ là vi khuẩn!
16:50 , 20/11/2024
Vắt kiệt sức VĐV Olympic mới mẻ nướng được một lát kinh dochịh mì: video cụt sẽ khiến bạn bè nghĩ lại về cbà việc tiết kiệm di chuyểnện
16:33 , 20/11/2024- XÃ HỘI
- CHỨNG KHOÁN
- BẤT ĐỘNG SẢN
- DOANH NGHIỆP
- NGÂN HÀNG
- TÀI CHÍNH QUỐC TẾ
- VĨ MÔ
- KINH TẾ SỐ
- THỊ TRƯỜNG
- SỐNG
- LIFESTYLE
Địa chỉ: Tầng 21 Tòa ngôi nhà Center Building. Số 1 Nguyễn Huy Tưởng, Thchị Xuân, Hà Nội.
Điện thoại: 024 7309 5555 Máy lẻ 292. Fax: 024-39744082
Email: info@cafef.vn | Hotline: 0926 864 344
Chịu trách nhiệm nội dung: Ông Nguyễn Thế Tân
Liên hệ quảng cáo
Hotline:
Email: dochịnghiep@admicro.vn
Chat với tư vấn viên
© Copyright 2007 - 2024 - Cbà ty Cổ phần VCCorp.
Giấy phép thiết lập trang thbà tin di chuyểnện tử tổng hợp trên mạng lưới số 2216/GP-TTĐT do Sở Thbà tin và Truyền thbà Hà Nội cấp ngày 10 tháng 4 năm 2019.
Chính tài liệu bảo mật Trở lên trên michmustread.com
